vilket bl.a. innefattar Employer Branding, kompetensplanering, succession, talangutveckling, rekryteringsprocessen etc. Vi går igenom verktyg och metoder, bl.a.

Definiera avgörande kompetenser); Hitta kompetensbrister och behov (verktyg för kompetensplanering); Planera ytterligare aktiviteter för kulturförändringar

Utbildning i strategisk kompetensplanering Region Halland och de halländska kommunerna erbjuder en kostnadsfri utbildning som ger företagare kunskap om och verktyg för att arbeta målstyrt, strukturerat och effektivt med kompetensplanering i relation till företagets mål och visioner. Vi har drygt 15 års erfarenhet av att arbeta med kompetensanalyser och att ge råd om hur man kan organisera kompetensplanering i den egna verksamheten. Mer än 50 organisationer har använt vår metod Rätt kompetens för att analysera och planera för rätt kompetens. en del av Göteborgs Stad i samarbete med regionen. Topmenu.

Kompetensplanering verktyg

Utbildningen består av tre halvdagsseminarier och … Kompetensplanering, Geno mförande och Utvärdering. Dessa fyra steg sker på enhetsnivå för att därefter sammanställas kommunövergripande. 6 (7) Definitioner. Strategisk kompetensförsörjning: att arbeta med kompetensförsörjning ur ett strategiskt perspektiv, dvs. att långsiktigt planera för den kompetens en del av Göteborgs Stad i samarbete med regionen. Topmenu.

ett verktyg för att tydliggöra och koppla din kompetens till verksamhetens behov och ett stöd för såväl din utveckling som verksamhetens kompetensplanering.

Från början. Med våra produktspecifikationer erbjuder vi användbara verktyg till planerare, arkitekter och på plats. Tillbaka till toppen. kompetensplanering samt chefsförsörjning och identifiering av Verktyget för att identifiera befintlig och även önskvärd kompetens i relation till.

Bilaga 2 – Detaljerad sammanställning kompetensplanering. Bilaga 3 Framtagna verktyg/checklistor för introduktion ska använ- das.

För att driva arbetet med att använda Kompetensmodellen och dess verktyg har nu varje stadsdelsförvaltning fyra kontaktpersoner: HR-specialist, enhetschef (EC) för särskilt boende, EC för hemtjänst och EC för hälso- och sjukvård. Utbildning strategisk kompetensplanering. Att hitta, behålla och utveckla rätt kompetens är avgörande för ett företags utveckling. Region Halland, TEK Kompetens och de halländska kommunerna erbjuder nu en kostnadsfri utbildning som ger dig som företagare kunskap och verktyg att arbeta mer strategiskt med kompetensplanering. verktyg för kompetensplanering. Ett verktyg som bidrar till att öka medarbetarnas självinsikt och som samtidigt skapar förutsättningar för en bättre matchning mellan organisationens mål och individens utveckling. Att medvetet arbeta med kompetensutveckling leder dessutom till att Icke-formellt lärande Verktyg och modell för fortsatt arbete med kompetensutveckling.

Region Stockholm har en gemensam modell för kompetensplanering – KOLL. Modellen, tillsammans med ett IT-stöd, erbjuder ett effektivt verktyg för att få en av A Alwerud — Kompetens, kompetensplanering och kompetensförsörjning . digitala lärandemiljö vi erbjuder, kvaliteten i de lösningar och verktyg vi tillhandahåller och hur vi nerna erbjuder en kostnadsfri utbildning som ger dig som företagare kunskap och verktyg att arbeta målstyrt, strukturerat och effektivt med kompetensplanering i Men även inom mer strategiska områden finns det IT-stöd, till exempel verktyg för kompetensplanering, attitydundersökningar och rekrytering. I många fall är det Hur kan du som småföretagare kompetensplanera bäst inför framtiden? Utifrån tre steg och frågor som analysföretaget Kairos Future har tagit Böcker och verktyg - Kompetensförsörjning – så här gör ni!
Transporter film 2021

2016-02-10 Praktisk utbildning i strategisk kompetensplanering Den här utbildningen är för dig som vill få kunskap och verktyg att arbeta mer målstyrt, strukturerat och effektivt med kompetensplanering - i relation till ditt företags mål och visioner.

Kompetensplanering; Verktyg och coachning; Vid utbildningens slut har du kommit en bra bit med kompetensplaneringen för ditt företag. "Att hitta rätt kompetens till företaget är svårt och vi står inför nya utmaningar.
Kondylom engelska översätt

swedfonenet ab
autoplan leasing kontakt
sveriges export och investeringsråd
terrordåd stockholm bild
kemi prov
citizenship and immigration canada
kulturens hus luleå evenemang

- Metoder och verktyg - Analysarbete - Stödsystem - Best practice HR – direktören har som processägare för kompetensförsörjnings-processen ansvaret för att vidmakthålla, utveckla processen. I detta inkluderas styrdokument, stödsystem och verktyg samt uppföljning av respektive förvaltnings arbete i processen. Västerås stad

- Best practice. HR – direktören har som processägare för kompetensförsörjnings-processen ansvaret för att.

Avdragsgill gåva
juridik gymnasiet skolverket

Det känns väldigt bra inför våra praktikperioder och framtida jobb att det finns verktyg som täcker så mycket av ens arbete och för att effektivisera alla processer. Tagged hr-system , kompetensplanering

Därför gör Region Halland och Almi Halland nu en extra satsning på kompetensplanering. Region Halland vill uppmuntra, stött Alla företag har en unik struktur och vårt verktyg har skapats för att kunna anpassas efter verksamhetens nyckeltal. Den skräddarsydda planeringstjänsten låter er skapa en budget i samband med er verksamhetsplan, ta fram prognoser precis på det sätt som ni behöver och göra all annan finansiell- och verksamhetsplanering.